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RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES OPERATIONNEL RETAIL MULTI-SITES (H/F)

Poste basé à :  PARIS ( Ile de France )
Type de contrat :  CDI
Rémunération :  plus de 50k €
Secteur :  Habillement/Produit Luxe/Mode/Sport
Métier :  Direction des Ressources Humaines



Description de l'entreprise
KARUB CONSEIL
Cabinet conseil en stratégie d'entreprise: Chasse, évaluation et intégration, cadres moyens & cadres supérieurs, coaching.


Description du poste
Important Groupe de distribution de mode recherche un(e) responsable Ressources Humaines Opérationnel Retail Multi-sites itinérant pour l’une de ses enseignes. Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Ressources Humaines FRANCE, vous aurez pour mission d’appliquer la politique sociale et RH pour les magasins dont vous aurez la responsabilité. Missions principales : -Détecter et promouvoir les futurs cadres de l’entreprise -Etre garant de la sélection, de l’intégration, et de la formation des équipes de vente et d’encadrement des magasins de votre périmètre -Superviser la gestion administrative du personnel des magasins de zone (suivi des budgets d’heures, des plannings, des heures de récupération, des congés trimestriels, des formations caisse, des congés payés…) -Etre garant en collaboration avec le département paie et les responsables de magasins de la gestion des problématiques salariales des équipes et de la bonne gestion des temps de présence en magasin -Etre garant en collaboration avec le département des affaires sociales de la bonne application au sein de nos magasins de la politique sociale et disciplinaire, et du cadre légal -Etre responsable de la transmission des politiques, procédures, valeur et culture d’entreprise au sein des magasins dont vous aurez la responsabilité -Etre garant de l’analyse des ratios RH et de la mise en œuvre de plans d’actions adaptés -Veiller au bon climat social dans nos magasins -Participer à l’élaboration et être garant de la bonne gestion des budgets de frais de personnel sur les magasins dont vous aurez la responsabilité -Proposer, et participer à la mise en place de projet RH


Profil recherché
Diplômé(e) de l’enseignement supérieur, vous possédez une expérience réussie de 5 ans minimum dans les Ressources Humaines dans le secteur du Retail. Vos qualités relationnelles associées à votre rigueur, votre leadership, votre forte personnalité, votre autonomie, votre réactivité sont des atouts indispensables à la dimension du poste et à ses enjeux. La mobilité en France et la disponibilité pour les déplacements hebdomadaires sont nécessaires pour ce poste. (70% du temps) Vous parlez l’anglais et/ou l’espagnol Une expérience dans l’univers de la mode et le Retail est impérative et si possible sur du multi-sites.


Contact
Référence de l'annonce : KC/1775

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